应聘公司又现“师徒贷”，还没工作就背两万多

如许形式的公司是何如招人的呢？

一在58大概智联雇用上搜经费应聘人的简历而后 挨个挨电话问你是不是要找安排/前端/经营/步调的处事假如你说是的并回答还没找到处事那么会邀请你来介入面试；

二面试前要你 填入职简历表加上你的简历将你的基础摸清瞅你是否好忽悠-所以普遍都招应届毕业生大概快毕业的弟子；

三而反面试时百般呸你 说你此地不可达不到乞求何处不可不足博精领会你们在书院不好好学博业所以蓄意说的乞求比较高然后你们慌了；

四慌了好办啊 说公司有岗前4个月训练让你的安排/经营/前端/步调/ VR本领上一个台阶每个月薪你发900-1200还供给偶尔给你住却不包吃然而是 每天你要进修而且要好好学

五你一听还有这种良心公司啊还没上班呢便发钱？ 但然而我们咱们要签一个贷款协议假如你在咱们公司上班这个贷款便不必了却是你学完咱们有一个举荐处事的机会你假如想去另一家公司也不妨碍那便要还这个 贷款了前9个月每个月还300多反面还2千多等你学完上班每个月都有四五千确定还的起啊！

结果创造什么创造四个月的训练给你戴来的是云里雾里的知识前方二个多月的不得不还没学牢 结果一个多月便要发端干实战名目；你去找公司说你还没学会呢何如便出去找处事别人也不会要啊！

公司说没闭系你不妨害持续学啊再 跟着来一遍然而是你想想9个月的时间姑且已经过了半再学二个月会不会仍旧如许？不学是不是更难？ 上钩一搜雇佣信息创造尽是和这家公司普遍的雇佣信息：

招学生试验岗帮理还高薪而且里面的雇用信息都是岗前训练底下岗亭提高 加上中央一段“只要你多情绪和信奉便会赢得一份很好处事”的令人激动的言论万多。

何如办有了贷款总不行让家里人还吧随便找个处 到是学了四个月的本领又转行了工作。