当你遇到SEO优化瓶颈，您可能希望尝试其他优化方法

一个初级一直为seo工作三四年了。第三年他突破了自己的瓶颈成为seo主管。在帝国首都网站增加关键词密度成为seo主管。在帝国首都似乎他可以租一个更好的房子更好吃午餐。毕竟主管及专员工资将近一半是坏的。在任何情况下搜索引擎优化的月收入超过一万被认为是站在一个新的起点这是可喜的。但是当他被提拔不到三个月后他明显感到压力生活是可怕的他总觉得他的工作是没有保证的。几乎一半的时候他解雇自己辞职了。我认为每一个SEO的人总是存在压力挥之不去的和不可避免的。各行各业的压力。SEO的人的压力之间的关系不仅是排名流量和转化率但更重要的是如何突破自己的瓶颈更快。如果一个人拥有的工资没有上涨连续三到四年他们很难说服自己没有其他外部收入。大多数人将开始怀疑他们的生活和他们的能力这是搜索引擎优化。的瓶颈。还有单调和重复的任务日复一日没有良好的反馈没有老板的批准。为了突破瓶颈许多SEO的人开始改变他们的方法和转弯。

1。跳槽。我失业了但我需要支付房租和食物所以我必须找到一份新工作。同时在新的环境中人们的热情和思维能力相对较强很容易找出以前不清楚的问题。在新同事和新老板之间的通信也更容易发现新的视角和研究原创作品从不同的方面。积累的经验和自信的重铸可能希望休息一段时间当最初筋疲力尽然后重新开始。跳槽可以解决生活和心理需求的需要。

2。不断的研究。

一个小伴侣一旦优化关键字索引5000 +绞尽脑汁忘记睡觉和吃饭的仍然没有效果。百度排名仍在公司稳定的6、7页。在这个时候一个自称是非常强大的走过来问他:“你为什么不排队吗?”气氛瞬间凝固没有人回答他。显然认知不是在同一水平上所以没有理由继续。如果排名快速排序可以解决所有问题seo行业的发展岌岌可危。

之后通过半年的研究和总结朋友发送第二页的关键词和页面是快。许多关键字说是很困难的这是不容易说它很简单。然而由于这种或那种原因真的很难优化它。这时你不妨更耐心通过不断试验和总结可能会有出路。

3。咨询行业。

沟通组很多人尖叫当他们遇到优化瓶颈。事实上所谓的行业和老板级人物只使用你的标准和那些比你可以成为你的人。每个人都知道SEO进入壁垒较低特别是一些培训交流组。当Xiaobai吸引了很多他们在小组中寻求帮助他们遇到的问题。大部分的头面人物都沉默或者在你不能进入的行业交流。这需要SEO的人在日常工作中积累在一些真正的手老板和出现瓶颈时他们可以通过咨询来解决一些问题。

简介:SEO的人在网站优化中遇到瓶颈时他们也可以通过参加培训和解决问题能力的改善。但SEO人们需要明白真正的核心技术不能掌握在三至五年。有多少人已经做了5年以上没有掌握核心技术。因此搜索引擎优化不仅需要时间和经验还需要不断实验和沟通来改善。一层。