SEO部门评估和委员会参考标准

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部分委员会:

委员会估计基于月度销售完成率负责网站优化并分享SEO的绩效评估和委员会参考范围部分主今天。请参考该委员会。公司不参考算法。它也不是常见的。

部分委员会:

委员会估计基于月度销售完成率负责规则如下:

1)每月责任完成比例< 50% SEO佣金率0.8% < p = " " > < =

2) 50%每月责任完成率< 80%部分佣金率是1% < p = " " >

3) 80% < =每月责任完成比例< 100%测试网站优化佣金率是1% < p = " " >

3) 80% < =每月责任完成比例< 100%测试佣金率是1.3% < p = " " >

4)每月责任完成率> = 100%和1.5%

例子:SEO的频道收入月100万佣金的一部分当前月份的责任是150万参考和完成率是67%的标准欧盟委员会数量是100万* 1% = 10000。

员工委员会的一部分:

根据“SEO:帮助管理”(其他状态)= 2:1的比例可以根据情况建立和改革的性质)部署的方法。

测试的一部分:

KPI测试搜索引擎优化基于月度完成率负责最重要的是

人员测试:

SEO人员测试标准部分见下表:

注意:

1总分小于60分并非所有的赞美和恭维将某些治疗;

260点?总分吗?70点80%的赞美可以进行;

270分?如果总分低于80分它能给95%的赞美;

380分?总分范围给100%的赞美;

4那些满分赞美会给115%。

网站SEO准备计划的下一期将被分为五个主要领域的搜索引擎优化在每个时期每一个都应该做和如何做检查。这是一个很好的指挥效率的陌生人。在这个信息有成千上万的变化。委员会期间每个搜索引擎优化必须踩在地上做一份好工作的参考SEO的部分审查委员会参考标准工作的“空杯”心态!