组 1。进入公众:公司介绍,主席的讲话,结构,企业视频,公司荣誉,部门成员(这里可以直接链接到分支网站),如果有英文版本的网站建设,列也需要简化,制造的传统,和英语版本,并设置来满足用户的需求。鉴赏者的建立必须满足最常见的需求,指他们感激的习俗。如果空间服务器不使用,这将是一个特别棘手的任务组。因此,网站建设必须采取一个安静的、本能的服务器空间提供者。 2。新闻信息:受欢迎的新闻,行业的理想,媒体报道(对公众来说,这列是非常重要的)。这个地方是公司公告和公司纪念品。沈、企业想清楚这个消息,设置获奖情况,和最新的信息,供参考。因此,这个地方是一个对时间敏感的部分。建立集团内部的页面必须完整的图片和文本等功能,简单的网站建设,删除列。 3。企业文明:第六章,观察、小组、公共福利等。(对于普通大众,设立一个公司将太多的产品不是一个优点。参考文明是关闭你的头的唯一途径。如果你看看那些已经存在几个世纪以来,公司网站建设不是一个夸张的文明。列最公共福利的工作。设置这些是最好的方法来显示公司吗?人文关怀和文明氛围。地方,特别是一些企业会做最理性的公共福利疏浚,集团幽默的比赛,构建国外旅行等。注意它。网站建设是另一个传播地位,极大地巩固企业)的魅力和特点。如果你有能力做的事情在这里,情况和杰出的气氛列企业可以吸引大量的崇高理想的人干预公司的核心。 4。的核心产品:把几个重要的产品。它们中的大多数都是子公司。产品页面必须有一个像素的图片的理解,和图片的质量应该会更高。参阅产品技能让用户更加关注。该组织已经通过电话购买和连接交易的理想。 5。可以区分性能显示:分类行业。图像显示。显示硬目标的力量。获奖的场景,令人眼花缭乱,网站建设的辉煌成就,在列行业优秀的声誉,和设置都是硬件条件,吸引人们的向往和令人眼花缭乱的。 7。人力资源:人才策略、在线就业。(注意,是人力资源,请不要写关于就业的核心,等大公司,人力资源集团是专业的和不可避免的一部分)虽然是一个公司的网站,网站建设是通过在网站上招聘人才。它仍然是非常急需的大型综合企业。列和人才通过网站通常基于一个更深层次的了解企业的所有方面。因此,这样的人有更高的机会申请成功。 8。联系我们:联系我们,看反应。(虽然更全面的沟通方法。它可能是更好的编写所有的分支机构。Boye的手绘地图,指Boye不牺牲粗俗,和该集团也将促进上门联系和访问的用户。) 结果,建设一个网站一个网站建设公司是一个乏味的、系统的工程。列需要有很多等级的服务人员报告在每个层面上,因此,设置将会形成。网站的布局和功能连接的实现变化,参考情况成都网站建设公司倡导企业可以有一个重要的计划抓住一个工作小组的总体规划。集团不需要控制的,网站建设并不是公共计划,否则列是一个庞大而混乱的网站。许多中心的设置是不明显的。因此,大型和完成偶尔不是一个好工作。只要集团是简单和简洁,网站建设超过超过最中心和列。重要的就可以了。