谷歌广告定位算法可能会被性别歧视

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Google广告定位算法可能存在性别歧视

SEO优化技术天津 2年前（2016-12-21） 163°C

据卡内基梅隆大学的研究人员称谷歌的广告定位系统很复杂考虑到个人信息网页设计制作考虑到个人信息浏览历史和互联网活动账户的各种因素。但是研究中使用的模拟建筑用户使用的所有信息都是相同的唯一不同的因素是性别。因此他们有理由相信Google的广告算法存在性别歧视。

卡内基梅隆大学的研究：模拟构建了17,370名男性和女性求职者用户名和个人资料使用称为广告网络钓鱼的定制软件进行网络跟踪和调查。结果显示招聘广告总数为60万。与模拟的女性求职者相比模拟的男性求职者可以接收更多高收入职位的广告即使这些模拟结构的其他用户例如网络浏览的历史在线习惯和行为是一致的。
据研究小组介绍其中一项实验表明在寻找20万美元工资的行政职位上假冒男性用户群收到了1852个广告而假女性用户群只收到了318个广告。 2014年7月的另一项实验也显示出类似的趋势。
卡内基梅隆大学副教授该研究的共同研究员Datta说：“我认为我们的研究表明一些广告生态系统已开始显示出歧视缺乏透明度。”
研究人员表示这种歧视性设计的后果将是男性求职者会更有信心找到一份高薪工作这反过来会加剧男女之间的收入不平等。 Google发言人表示：“广告客户可以选择定位他们想要获得的用户并且我们制定了指导基于兴趣的广告类型的政策。” Google允许用户选择自动屏蔽广告并提供系统以了解系统自定义广告设置的原因。但研究人员认为即便如此tag的正确用途即便如此谷歌仍然在广告业务中存在不透明和歧视。研究人员表示广告性别歧视多年来一直存在于电视广播和报纸等传统媒体中但在今天的互联网时代这种歧视将不受限制地加剧。

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