浅谈 当前SEO工作

千谈万谈总是离不开SEO谁叫小编我是一个站长呢？SEO听着很神秘2018最新seo基础教程谁叫小编我是一个站长呢？SEO听着很神秘但是我相信对于很多人来说一点也不神秘很简单任何事物一旦接触久了就会感到很不以为然开始孤傲起来。“SEO啊其实就是每天发点外链写几篇新闻有空的话看看数据查查排名”。这就是我常说的一句话但是如果是和小编有接触的人会发现我并没有说实话哦。其实应该说我的态度没有表达出来当时的表情你们可是没有看见想想确实有点diao丝的感觉。

还是回到今天的内容上面来说。SEO工作其实每天真正做的无非就是上面说的那样当然这只是一个小小SEO需要做的事情如果你实力超强的话可以做更多的事担任管理者都是可以的但这无疑就会要求你必须要在能力上面有所建树不然别人也不会平白无故的服你信任你不可能把任务交给你当然更不可能给你丰厚的money。其实2018最新seo基础教程更不可能给你丰厚的money。其实我对SEO的感觉是很平淡的工作短时间很难做得出什么效果这样你就需要花时间去积累但是企业一般招聘人说明它是需要的稍微严重点说企业急需要在这方面有所成绩的但是如果你是做SEO的进入了一家企业老板告诉你你现在开始做。然后你回去就开始诊断分析经过一天的惊心动魄终于把方案拿了出来说网站需要调整老板一听说怎么改就这样我们也有了一展才华的地方了这个要改那个要改总之改、改、改.....

最近一段时间我的一个朋友去找工作碰了很多的壁。和我做朋友的多半是和网络有关的工作再结合今天要说的那肯定他找的无疑就是SEO的工作。因为他在SEO这方面还有很多需要学习的地方我推荐他去一些网络公司去学习去磨练自己。他也是比较情愿但是SEO工作啊也确实不是那么好找的接到了几个面试无不都一一无功而返不满足要求那到底是不满足什么要求呢？下面举例一家公司的面试要求。

1、熟悉了解Googlebaidu搜索引擎的原理和特点熟悉排名规则和规律合理制定和设置推广计划提升在googlebaidu搜索引擎中的排名。

高要求低收入。不能不说现在SEO的工作要求是越来越高了会代码会PS2018最新seo基础教程会PS还要有大型网站优化经验大型网站什么是大型网站有大型网站优化经验人家还去你那几千块钱的公司......

互联网大佬马云曾经说过一句话：“员工离职只有两个原因一是受了委屈二是工资给少了。”现在员工离职是很多企业非常普遍的事情能坚持半年的都成了老员工这也许是员工自身有问题但我们也不妨想想如果一个企业能满足员工的基本要求那还有人愿意费了吧唧力气的去再找公司啊企业有问题导致了员工的问题。

古语有云：没有学不好的学生 只有教不好的老师。如果一个企业真的好的话即使是离职的员工他也会非常感谢他曾经的公司。就像学生一样对自己严厉的老师是自己最难忘记的。一个好的公司体制健全作风严谨使原本松散的员工有了一种紧迫感促进了员工的成长。可能这里面有很多的不适应觉得公司管的太严或者是自己感到压抑得慌都是刚从学校里面出来这些都是在所难免的。这是很正常的现象我们都需要经历。