微信群怎么建？三 一个建群的规则（建群必看）

作为信息获取的途径微信已经成为很多人的必备应用之一大家在学习知识的同时SEO关键词大家在学习知识的同时也通过各种连接了五湖四海的朋友。

慢慢地很多朋友都开始想建立一个属于自己的群大到几千人的社群小到几个人的小队只要你想随时都可以建立一个属于自己的微信群。

回想这一年自己参与管理了上百个群因为热爱学习也加入了上百个群。可以说真的见识了不少种类的社群。

前几天在《在社群中学习的这一年我的6点体会》中我总结了作为一个社群参与者的几点收获今天想从社群管理者的角度来谈谈自己的心得。

这个话题的灵感是来自于前几天分答上一个朋友的提问他问我对于社群管理有哪些不吐不快的经验经过思考和整理我觉得有以下几点是感触最深的。

1、一个社群应该有一个明确的目标

虽然建群只是一个动作就可以完成的事情但在这之前建立者先要想清楚以下几个问题：

我为什么要建立这个群？

这个群可以为群友带来什么价值？

我想要聚拢哪种类型的人？

只有想清楚了以上问题的答案再去建立一个群。就像一群人聚在一起不能称之为团队一样随便拉一群人进入一个群也不能就称之为社群。

一个社群必须要有一个明确的目标这样加入的人会更清楚为什么要加入这样一个群管理者也更容易来把握整个群的基调。

2、群规要有但不要限制得太死

所谓“没有规矩不成方圆”要建立群那群规是一定要有的。让大家明确在群里什么是鼓励的什么是禁止的。

不过凡事都要有一个度。参加过很多群群主虽然很负责但是却把群规制定得很死。其实大家都是成年人没有必要像小学生似的管的那么严格。

限制得太多会让群里的人觉得无可适从最后要么选择退群要么选择永远不说话。

这样群就慢慢变成了一个死群。

3、群主要承担起自己的责任

就像一个公司的企业文化和领导者的行事风格息息相关一样一个群的文化也和群主有很大的关系。

作为一个良性成长的社群那里面必然会有一些灵魂人物的存在可能是群主也可能是群内一些积极的群友。

如果没有人去引导群内的氛围那慢慢群就变成了一个灌水群或者广告群。

参加过很多群群主建完群之后要么消失不管了要么每天自己刷屏。

其实热闹并不代表质量围绕自己社群定位的氛围引导才是有意义的。

有时候觉得每个微信群就是一个微型的社会我们在里面可以看到形形色色的人。

通过别人的言行可以像照镜子一样内观自己的行为。通过信息的交互可以让自己的知识更加完善。

当然也通过连接让自己的生活产生更多的可能。

我所理解的好的社群应该是具有良性向上的氛围通过组织者适当的组织后群内会达到一个有效自运营的状态。

凡事要学会站在对方的角度去考虑。作为参与者多为其他群友考虑考虑作为组织者多站在参与者的角度思考问题。

这样才能让群朝着正向的方向发展。毕竟社群里连接的始终都是人。

而人是最看重感情的动物当你去真心对待别人时每个人都是会有所感受的。

当一个社群有了感情有了温度也就让大家都有了归属感。

在这样的群里无论是参与者还是组织者都是一种幸福。